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如何欣赏别人的优点读后感(学会欣赏别人读后感)

admin 2021-03-11 56
如何欣赏别人的优点读后感(学会欣赏别人读后感)摘要: 个人观后感:应该如何评价君名儒家教我们「作之君,作之亲,作之师」.什么是君?以现在而言,就是领导者、带头者,什么事情我先做,不推给别人,这是君;君不推委事情于人,自己负责自己做.凡...

  

个人观后感:应该如何评价君名

  儒家教我们「作之君,作之亲,作之师」.什么是君?以现在而言,就是领导者、带头者,什么事情我先做,不推给别人,这是君;君不推委事情于人,自己负责自己做.凡事推委别人,不是一个领导人;凡事自己亲自下手,别人自然服了,自然效法你、尊重你、推崇你.「作之亲」,以父母爱护子女之心,爱护所有一切众生.一切众生都是自己最亲爱的子女,如此存心,方能自自然然照顾到无微不至.「作之师」,从自己本身做起,做好榜样,认真努力教导他.譬如在学院,无论你做院长、副院长,甚至做清众、做学生,皆要克尽本分.在自己岗位上「君、亲、师」怎么做法?我有没有尽心尽力?有没有尽到我的本分?有没有尽到我的职责?我们要记住《菩萨戒经》的教诲:「一切男子是我父,一切女人是我母.」我们自己用什么态度?孝顺心、尊敬心对待一切人,再扩展到对待一切事一切物,这是修行.把我们自私自利、贡高我慢、嫉妒障碍的心理完全排除、化解,我们的灾难就消除了.

  

如何分析自身并找到自己的优点(长处)?

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  不同人,无论友人还是敌人,对自己的评价很重要,虽然说要做自我,但一个人在社会中终究离不开社会的"说道"1.拿张白纸,写出自己的优点和缺点;每个都最少要写20项;

  2. 写下自己的目标;最少20项

  3. 写下现在情况;最少20项

  4. 写今年的目标,5年的目标,15年目标;

  5. 然后花一段时间,做个思想,怎么去做.

  

看别人的读后感有什么好处

  提高自己的阅读能力

  

怎样欣赏别人?

  欣赏是激励和引导,是理解和沟通,是信任和支持,它能让平凡的生活蜕变为美丽和谐的艺术,有了欣赏,一切美好愿望都具备了实现的可能性.善于理智欣赏他人的人,也会得到他人的欣赏和帮助,创造一个宽松和谐、洋溢着浓浓人情味的温馨世界."适时的欣赏是免费的,但它却价值连城."沃尔玛连锁创始人山姆·沃尔顿如是说.

  欣赏包括认可、接受、称赞和鼓励,是真正发自内心的健康之爱,是发掘潜能、创造奇迹的最好方法.

  1. 及时性

  尽量在对方做的过程中给予欣赏,让对方在期待被欣赏时给予欣赏,可使效果事半功倍.

  2. 准确性

  欣赏时要用词准确,不要夸大事实,更不要滥用赞美之词.

  3. 适时性

  准备给予肯定的欣赏之前,先确定对方的职业特性、个性特征、当下的情绪状态,再给予合适的用词、语气、姿态,否则就有可能把欣赏扔到炸弹上,适得其反.

  4. 持续性

  对他人的欣赏一定要有持续性.偶尔一次的欣赏,有可能使对方因期待过久而积怨成恨.

  5. 客观性

  欣赏不等于不能批评,批评中肯也是一种欣赏,但一定要一语中的.

  欣赏就像清晨洒在玫瑰上的露珠和阳光,赞美和鼓励的话说起来毫不费力,却能够成其大事.对别人说一句欣赏的话也许只需要几秒钟,却能够产生巨大的功效,甚至能够让一个人受益终生,

如何欣赏别人的优点读后感(学会欣赏别人读后感)

那个人也许正是你自己.

  欣赏的时间非常重要.时间太早,对方会觉得莫名其妙,因此会怀疑我们的诚意;时间太晚,对方则会感到被忽略.

  人物是欣赏的第二个要点,欣赏某一个人时,一定要首先了解他的社会地位、职业特点、教育背景,针对他的特性作出合理的肯定,才是有价值的欣赏.

  同时,欣赏他人时,还要了解对方的性格,才能有的放矢.

  欣赏需要有清晰准确的表达,这样才能真正做到传情达意.即欣赏的精准性.

  欣赏是否有效,不在于量而在于质.抓住关键点,针对对方的心理需求,把话说到那些点上,才能让我们的欣赏清晰准确地表达出来.

  每个人都有自己的得意之处,希望自己最突出的优势能被他人认可、欣赏、羡慕,甚至是一点点嫉妒.如果我们能够在和对方开始谈话之前,或是开始谈话的前三分钟之内快速捕捉到这些特点,了解到让对方引以为傲的事情,然后在随后的谈话中貌似轻描淡写地谈到这些事件,表达我们的欣赏,对方就会非常乐意和我们继续交流.这就是很多谈话从最初的"五分钟"延长到五小时的重要原因.

  那么,如何捕捉到对方突出的优势呢?这就需要我们充分发挥想象力,广开渠道,或者平时多留意观察对方的兴趣爱好,甚至把你的观察结果记录下来,时常温习,每一次的温习不仅让我们能记忆牢固,同时也能够增加我们的欣赏度,让我们的欣赏言由心生,呈现出强大的力量.

  欣赏的第四个要素,是欣赏者的态度.

  但是,此时我们要万分注意,不要让欣赏变成一种献媚,让被欣赏者对我们产生轻视心理,或者因为我们的欣赏说得太轻易、太多,而产生骄傲情绪.我们欣赏他人时,一定要有具体的事例,表达时语气可以轻松,但态度一定要真诚,否则就会变成嘲讽.

  同时,当我们举例说明欣赏时还要言简意赅.话说得太多,被欣赏者就会忽略重点,不得要领,结果反而成了一次非常糟糕的沟通.

  欣赏的第五个要素,是最容易被忽略,也是最难完成的--持续性.

  当我们在一段时间里以欣赏的心态去看待同事、友人和家人时,是比较容易的.我们或多或少总会产生一些好奇心,促使我们去体验尝试.但一段时间之后,新鲜感开始退却,我们就会在不知不觉间,重新回到原来熟悉的抱怨状态中去,所有的努力全部白费!

  这也是为什么很多人开始尝试欣赏,却最终功败垂成的根本原因:缺乏持续性.

  那么,怎样才能坚持呢?

  我们可以把欣赏分为三个阶段,记在本子上,经常翻看,督促自己执行:如第一个阶段偶尔说一句欣赏的话;第二个阶段经常使用欣赏的语言;第三个阶段让欣赏成为一种习惯.

  这种方法需要我们有着较强的心理承受力,保证自己无论遇到怎样的情况都能够坚持下去,只要持之以恒,就会相当有效.

  

关于"正确善待别人的优缺点"的作文

  对人如对己,深刻剖析自己就行

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